2022년이 얼마 남지 않은 가운데, 이제 곧 연말입니다.
올해는 탈도 많고 코로나 장기화로 인해 여러모로 힘든 한해였는데요~
오늘은 2023년 최저시급부터 해서 새롭게 변경되는 군인월급, 부모급여 지원금 다양한 지원금에 대해 알아보는 시간을 가져보겠습니다.
새롭게 변경되는 2023년 최저시급과 다양한 정보들을 참고하시고 돈에 대한 부담을 조금이라도 덜어냈으면 합니다.
2023년 최저시급 인상
새해로 바뀌는 만큼 새롭게 변경되는 정부 지침에 대해서 국민들은 많은 관심이 쏠릴 수 밖에 없는데요.
특히 2023년 최저시급 변경은 아르바이트를 하는 학생뿐만 아니라 노동자 및 직장인들까지의 최대의 관심사라고 할 수 있습니다.
현재 매년마다 인상되고 있는 추세이기 때문에 2023년 최저시급도 올해에 비해 소폭 상승할 것으로 보입니다.
내년부터는 2023년 최저시급이 기존 9,160원에서 9,620원으로 약 460원 상승한 것으로 보입니다. 해서 새롭게 변경되는 시점에서 알바만 해도 월 200만 원을 벌 수 있게 되었습니다.
비율로 따지자면 올해에 비해 2023년 최저시급이 5% 가량 인상됐으며, 하루 8시간 근무 시 최저 일급은 약 76,960원이고, 최저 월급으로 게산시 201만 580원이 나오게 됩니다.
그렇다면 4대 보험시 공제되는 세금을 제한다면 실수령은 약 181만 원 정도가 되겠습니다.
<변경 사항>
2023년 최저시급 - 9.620원
2023년 최저일급 (8시간 근무) - 76,960원
2023년 최저월급 - 201만 580원
(세금 공제 시 실수령 약 181만 원 예상)
주휴수당 폐지?
알바를 해본 경험이 있거나 직장인이라면 주휴수당이라는 개념을 잘 아실 텐데요. 2023년 최저시급 인상과 더불어 새해부터는 정부에서 이 주휴수당을 폐지하기 위해 추진중이라고 합니다.
현재 어떻게 하겠다고 결정된 것은 없으나, 만약 주휴수당이 폐지가 된다면 약 35만 원 정도의 수당이 빠져 한 달 근로기간 174시간 월급은 약 167만 3,880원 정도밖에 되지 않습니다.
당연히 노동계는 엄청난 반발을 하고 있고 업자들은 찬성하는 분위기가 되고 있으나, 근본적인 문제는 주휴수당이 폐지가 되버린다면 현재도 어려운 직원 고용 불안정이 매우 심해질 것으로 보입니다. (2023년 최저시급 소폭 인상)
지금은 취업난보다 사람난이 더 심하기 때문에 주휴수당이 폐지되고 자신이 받을 수 있는 실수령액이 적어진다면, 선뜻 나서서 근로를 하겠다는 사람은 더욱 적어질 것입니다. (폐지될 시 2023년 최저시급 의미 없음)
부모급여 지원금 확대
자료를 보시면 대한민국은 출산율이 세계 최하위 수준입니다. 이유는 자녀 양육비가 가장 큰 이유인데요~
정부는 이 문제는 조금이라도 완화하고자 23년부터 만 0~1세 아동을 키우는 가정에 월 35~70만 원을 지급해주는 정책을 마련했습니다.
이는 기존에 영아수당으로 월 30만 원씩 지급되던 영아수당을 "부모급여"라는 이름으로 지원이 가능해졌습니다.
여기서 참고해야 할 것은 부모급여와 어린이집 보육료는 중복으로 지원할 수 없으며, 2023년에 만 0세가 아이가 어린이집을 이용하게 된다면 부모급여 70만 원에 보육료 50만 원을 차감한 금액이 지급됩니다.
#. 2022년 아동들도 소급 적용
2022년 10월에 출생한 아동을 가정에서 양육할 경우, 3개월간 월 30만원이 지급되고, 2023년 9월 까지는 월 70만원, 10월~12월 까지는 월 35만 원씩, 2024년에는 9월까지 월 50만원씩을 수령받을 수 있습니다.
<요약 정리>
#. 2022년 10월 출생 - 3개월간 월 30만원 지급 후, 내년 월 70만원씩 지원
#. 2023년 10월 ~ 12월까지 3개월간 월 35만 원 지원
#. 2024년 9월 까지 월 50만 원 수령 가능
군인월급 인상
다음은 군인월급 인상에 대해 간단하게 말씀드리겠습니다.
현재 군인월급은 계속해서 인상되는 추세이며, 과거에 비해 월등히 상승했는데요.
새롭게 시작되는 2023년에는 올해에 비해서 소폭 상승한 것을 알 수 있습니다.
<월급 인상>
이병 - 600,000원 (올해대비 +89,900원)
일병 - 680,000원 (+127,900원)
상병 - 800,000원 (+189,800원)
병장 - 1,000,000원 (+323,900원)
올해대비 약 11.1% 상승한 것으로 보이며, 병장은 사회진출지원금을 포함하면 약 132만 3,900원을 받을 수 있습니다.
(#. 군인월급은 2025년이 될 때까지 병장기준 205만 원 수준까지 인상 예정)
기초연금
기초연금은 약 65세 이상의 대한민국 국적을 가지고 있는 고령자에게 주는 것으로 2023년 새롭게 변경되었습니다.
당초 40만 원을 목표로 하고 있었으나, 예산 문제로 기초연금은 32만 2,000원으로 결정 (약 14,000원 인상) 되었으며, 지원대상이 628만명에서 665만명 가량으로 소폭 향상된 것을 알 수 있습니다.
생계급여 인상
마지막으로 많은 사람들이 필요로 하는 생계급여 인상건인데요.
2023년도 중위소득이 인상이 되면서 생계급여 또한 좀더 혜택을 많이 받을 수 있게 되었습니다.
생계급여는 의식주비, 수도광열비, 기타 일상비들을 현금으로 지원해주는 복지정책으로 4인 가족 중위소득을 약 540만 원이라고 가정했을 때, 생계 급여는 기준 중위소득 30%에 지원이 되는 복지정책이며 금액은 약 1,620,289원 입니다.
(#. 가구의 소득이 있다면 소득을 제외한 나머지 금액을 지원받을 수 있음)
지금까지 새롭게 변경되는 2023년 최저시급부터 부모급여 지원금 등을 알아보았는데요. 변경되는 정책들을 참고하여 지원받을 수 있는 지원금을 받고 각 가정의 경제적 담을 조금이나마 덜었으면 합니다.
그리고 알바를 하고 계신 대학생분들은 일하기 전에 꼼꼼하게 2023년 최저시급을 살펴보고 근로계약서 작성을 추천드립니다.
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